[TGSG] Die schwindende Tradition...

Auch wenn einige Hinweise der Obrigkeit recht fragwürdig sind, haben sie durchaus recht damit, dass eine Bewerbung pro Woche zu wenig ist und das Ideale wie das Umgehen von Schichtarbeit nicht wirklich gut gewählt sind. Viele Firmen haben nun einmal Schichtarbeit, da sie so deutlich länger agieren können als 10 Stunden pro Tag.

Das Problem ist, ohne diese Ideale, die eigentlich selbstverständliche Dinge wie "gesunder Nachtschlaf, ausreichende Ruhezeiten, planbare Tage" fordern, würden wir in eine Welt abdriften, in der "Firmen" mit ihrem Geld und ihren Mitarbeitern machen könnten was sie wollen.

Ich finde es problematisch, dass einem bereits in der Schule das Gefühl vermittelt wird, das Leben bestünde aus dem Job, den man später machen wird. Das mag für einige richtig sein, aber nicht für alle und ist zudem für Kinder und auch Erwachsene ein äußerst schädliches Mindset. Kein Job = kein Leben stimmt einfach nicht, aber wenn man das denkt, hört man auf zu Leben, wenn man keinen Job hat, oder nicht darauf hinarbeitet.

Congrats an dich, werter Inokami, dass du dies erkannt hast und danach handelst :D

Ich glaube, als jemand, der mit 24 noch einmal komplett von neuem beginnt, ist mir durchaus bewusst, dass die Idee kein Job = Kein Leben nicht stimmt. Dennoch habe ich auch schon in schicht arbeiten dürfen und habe mit meiner Schwester und meinem Vater sogar zwei Personen in meiner direkten Nähe, die auf verschiedene Art und Weise Schichtarbeiten. Das Konzept verhindert ja nicht, die Planbarkeit von Tagen. Mein Vater wüsste zum Beispiel schon heute wann er in drei Jahren zur Arbeit müsste obwohl er in Schicht arbeitet.

Man sollte halt vor allem bei etwas, dass durchaus auch nachweislich nicht wenig Einfluss auf das Leben hat (alleine schon weil Geld viel bestimmt und der Arbeitsplatz einer der zentralsten Räume des sozialen Umfeldes ist) nicht in Pauschalisierung und Tagträumerei verschwinden.

Zitat von INoKami

Oder stelle ich mich zu sehr an?

Natürlich nicht. Ich sage nur, dass es dich nicht weit bringt pauschal Aspekte als unattraktiv abzustempeln, die sich bereits sehr stark verbreitet und etabliert haben. Ich verstehe durchaus, dass du den eigentlichen Inhalt und somit die Firmen abwägst, bei denen du dich bewirbst. (e.g. keine Pharmazie) Aber Aspekte wie Schichtarbeit sind ja nichts Schlimmes. Viele Firmen haben sich halt ein Konzept aus einer Früh- und Spätschicht mit festen Zeiten angelegt. Welche Schicht man wann hat läuft hier nach klaren Regeln, sodass man über Jahre hinweg immer nachvollziehen kann, wann man arbeitet.

Dass man hier festsetzen kann, dass man beispielsweise auf keine Nachtschicht aus ist oder man feste Schichten haben möchte (im Gegensatz zu flexiblen Schichtsystemen, die man beispielsweise aus dem Handel kennt) ist klar, aber grundsätzlich fast 100% der Angebote mit einem einzigen Argument über Bord zu werfen wird dir nicht viel bringen. (Schon gar nicht wenn man beispielsweise auch noch Aspekte wie den Wohnort o.Ä. in die Kalkulation einbringt, die nun einmal nicht so leicht verändert werden können.)

Zitat von Kind Prow

Ich finde es problematisch, dass einem bereits in der Schule das Gefühl vermittelt wird, das Leben bestünde aus dem Job, den man später machen wird.

Im Großen und Ganzen wäre es aber auch falsch zu sagen, dass es nicht so wäre. Abgesehen von der Situation, dass wir immer mehr in einer Gesellschaft der wachsenden laufenden Kosten wie Miete, Strom, Wasser, Gas o.Ä. sind und somit ein festes Einkommen durchaus existenziellen Wert hat, sollte man auch bedenken, dass der Job einen sehr wesentlichen Anteil des Lebens abdeckt. Klassische Arbeitszeiten liegen um die 40 Stunden pro Woche , wobei hier Elemente wie die An- und Abreise noch nicht berücksichtigt sind. Das ist bereits ein Drittel der üblichen 5 Arbeitstage (24 x 5 = 120), wenn wir auch noch großzügig mit 7-8 Stunden Schlaf rechnen, bleiben an den Arbeitstagen nur noch 8,5 Stunden frei in denen wir aber die An- und Abreise haben plus Einkaufe usw. Grundsätzlich ist der Beruf also auch neben der finanziellen Relevanz auch zeitlich ein äußerst bedenkenswertes Objekt innerhalb eines sehr großen Anteils unseres Lebens.

Bevor man also sagt, dass die Konstruktion Kein Job = Kein Leben nicht stimmt, sollte man sich überlegen, wie man denn die eingebrachten Elemente des Jobs (also zum Beispiel die sichere Deckung des Lebensunterhalts) anders kompensiert und zudem nicht die Möglichkeit verliert doch noch in einen Beruf zu gelangen. (Langzeitarbeitslose sind nun einmal eine der unbeliebtesten Gruppen, wenn es um das Einstellen neuer Mitarbeiter geht)

Es lohnt sich eher zu sagen, dass man die Berufliche Laufbahn flexibel erhält, man also immer dann den Job wechselt, wenn sich etwas besseres findet, als sich solange hinter Idealen zu verstecken, bis es mit unter zu spät ist.

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Wie schon gesagt: Ideale und Wünsche zu setzen ist nicht schlecht, jeder macht das, aber auf sie so sehr zu beharren lässt es so erscheinen, als würdest du diesen Punkt in deinem Leben als einen Point of no Return ansehen, indem du möglichst viele deiner Ideale durchsetzen musst, weil es dann kein Zurück mehr gibt. Lass dir gesagt sein, dass ist absoluter Blödsinn. Ideale, die du bei deiner ersten Stelle nicht durchbekommst, kannst du dir durchaus schon in der nahen Zukunft erfüllen.

Das TGSG war eine Rettung im alten Forum um sein Redebedürfnis zu stillen :D

Aber hier gibt es einen Chat, PNs und anderen Stuff. Deswegen sind wir ja nicht mehr so darauf angewiesen.

Ich denke aber ab und zu wird trotzdem noch jemand etwas zu erzählen haben, was viel besser hier reinpasst als in einen Chat ;-;

Ich denke die Tradition schwindet - aber sie stirbt nicht.

Was Bewerbungen angeht... puuuh gar kein Nerv für den Mist. Da bin ich auch grade mitten drin. Und ich will vorallem keine Spießerfirma. Es gibt Unternehmen da darf man in der IT nichtmal RADIO HÖREN??? Und da surrender ich ja mal direkt. Dann sollte das Geld auch nicht so shit sein... joa schwierig.

In der Ausbildung hat man das mit entsetzen betrachtet das mir Geld wichtig ist. Versteh ich nicht so ganz. Die meinten man geht Arbeiten um Spaß dran zu haben.

Ja da könn die Müllfahrer bestimmt zustimmen x)

Aber mal for real - man geht doch fürs Geld arbeiten??? Oder macht ihr NUR weil ihr das ganz toll findet?

Wie auch immer - ganz viel Love

-Pichu

Zitat von CptPICHU

Aber mal for real - man geht doch fürs Geld arbeiten??? Oder macht ihr NUR weil ihr das ganz toll findet?

Grundsätzlich habe ich mich dazu zwar schon indirekt geäußert, aber ich mache es mal direkt:

Natürlich arbeitet man für das Geld, aber man verbringt so viel Zeit mit der Arbeit, dass es absoluter Schwachsinn ist einen Job nur des Geldes wegen zu suchen.

Man sieht das auch schon an deiner Aussage zum Radio in der IT CptPICHU, wenn es dir wirklich nur ums Geld gehen würde, wäre dieses Argument absolut sinnlos.

Ich würde jedoch sagen, dass Spaß tatsächlich kein Argument sein sollte, wenn es um die Wahl des Arbeitgebers geht, sondern wenn es um die Wahl des Berufes geht. Denn Arbeitgeber können nicht so viel daran ändern, wenn man einen Beruf nur der guten Bezahlung wegen nachgeht. Man wird nun einmal einen Großteil der Arbeitszeit mit den eigentlichen Tätigkeiten des Berufs verbringen.

Ja stimmt schon.

Also versteht mich nicht falsch - ich arbeite nicht NUR wegen Geld. :D

FIRE?

Ich kenne nur eine Person, die auf diesem Weg leben konnte und die hat jetzt nicht wirklich ein beneidenswertes Leben führen können. Ich würde einen solchen Weg daher nicht wirklich verfolgen.

TGSG

:*(

Es steht ja jedem offen ein TGSG zu öffnen. Das Phänomen, dass vergleichsweise beliebte Bereichen des Forums etwas abflachen, bis sie nahe zu nie Verwendung finden, sieht man ja auch in den Forenspielen, die nun nahe zu alle auf Grund gelaufen sind.